Обязан ли я буду выплатить предприятию «отступные» по ученическому договору, если не подпишу новое трудовое соглашение?

Вопрос:

В 2010 году устроился на предприятие мастером смены. После года работы предприятие отправило меня учиться в высшее учебное заведение со 100% оплатой обучения. Получил диплом в начале лета 2016 года. По условию ученического договора я должен отработать после окончания обучения на предприятии в течении пяти лет или вернуть все издержки предприятия за время учебы. С тех пор на предприятии несколько раз менялось руководство, проводились реорганизации. Меня часто вызывают на работу в выходные дни. Приходиться работать по 10-12 часов в сутки, это не считая. Переработку оплачивают менее половины. Недавно принесли очередное доп. соглашение, где забирают дополнительные дни к отпуску (я работаю на первой сетке вредности), талоны на лечебно-профилактическое питание, увеличивают рабочую неделю с 36 до 40 рабочих часов. В скором будущем мне придется принять новое производство, в котором присутствуют химические продукты первой степени опасности, вопросы же промышленной безопасности игнорируются. Скажите, если я не подпишу новое трудовое соглашение, обязан ли я буду выплатить предприятию «отступные» по ученическому договору? (далее…)

03.02.2017 22:32

Что делать, если при увольнении мне выплатили только часть «серой» зарплаты?

На вопрос отвечает Анастасия Воробьёва, Валентина Минькина, студенты-клиницисты Юридической клиники АНО ВПО «Прикамский социальный институт».

Вопрос:

Работал в компании с «серой» зарплатой. В полностью «белой» зарплате отказано начальством. Из-за разногласий с руководством был вынужден уйти по собственному желанию, ввиду невыплаты зарплаты. При увольнении мне было отказано в выплате неофициальной части, по причине того, что раз я ушел, значит мне денег не надо. Официальная часть оклада (8 тысяч рублей) и компенсация за отпуск была выплачена. Как мне лучше поступить? (далее…)

Имеет ли работник право на приостановление работы?

На вопрос отвечает О.В. Сагитова, старший помощник прокурора Чернушинского района.

Вопрос:

Имеет ли работник право на приостановление работы? (далее…)

В какой срок работодатель обязан выдать работнику копии документов, связанные с работой?

На вопрос отвечает А.А. Новиков, прокурор Юрлинского района Пермского края.

Вопрос:

В какой срок работодатель обязан выдать работнику копии документов, связанные с работой? (далее…)

Могут ли работники участвовать в управлении организацией?

На вопрос отвечает К.О. Курагин, чайковский городской прокурор.

Вопрос:

Могут ли работники участвовать в управлении организацией? (далее…)

Каким образом я могу получить у бывшего работодателя справку по форме 2‑НДФЛ?

На вопрос отвечает О.В. Кычкина, помощник прокурора Ленинского района г. Перми.

Вопрос:

Я уволился с работы. Каким образом я могу получить у бывшего работодателя справку по форме 2‑НДФЛ? (далее…)

Нужно ли указывать в трудовом договоре причины, послужившие основанием для его заключения?

На вопрос отвечает Э.В. Кокоев, и.о. прокурора Кишертского района.

Вопрос:

При заключении срочных трудовых договоров должен ли работодатель прописывать в трудовом договоре причины, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора? (далее…)

В какие сроки можно обратить в суд для разрешения спора о невыплате заработной платы?

На вопрос отвечает Э.В. Кокоев, и.о. прокурора Кишертского района.

Вопрос:

В какие сроки можно обратить в суд для разрешения индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы? (далее…)

Можно ли отозвать соглашение о расторжении трудового договора?

На вопрос отвечает Э.В. Кокоев, и.о. прокурора Кишертского района.

Вопрос:

Можно ли отозвать подписанное соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон? (далее…)

Что делать, если после увольнения работодатель не отдает трудовую книжку и не производит расчет?

На вопрос отвечает Е. Данилова, Г. Оленников, В Вагина, студенты-клиницисты Юридической клиники АНО ВПО «Прикамский социальный институт».

Вопрос:

После подачи заявления об увольнении (без отработки) работодатель не отдает трудовую книжку и не производит расчет. Что делать? (далее…)

Как защитить права в случае незаконного увольнения?

На вопрос отвечает И.С. Мишарина, помощник Кунгурского городского прокурора.

Вопрос:

На прошлой неделе я получил копию приказа об увольнении. Я считаю, что меня уволили незаконно и желаю продолжить работу. Как мне защитить свои права? (далее…)

Может ли мой пятнадцатилетний сын устроиться на работу по трудовому договору?

На вопрос отвечает И.С. Мишарина, помощник Кунгурского городского прокурора.

Вопрос:

Может ли мой пятнадцатилетний сын устроиться на работу на время каникул по трудовому договору? (далее…)

 
 

Вопросы

 

Опрос

Приходилось ли вам обращаться за бесплатной юридической помощью?

Результаты

Архив опросов
Юридическая консультация на urprofy.ru. Консультации адвокатов тут. Решите свой вопрос на Юрпрофи.