В какие сроки можно обратить в суд для разрешения спора о невыплате заработной платы?

На вопрос отвечает Э.В. Кокоев, и.о. прокурора Кишертского района.

Вопрос:

В какие сроки можно обратить в суд для разрешения индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы?

Ответ:

С 3 октября 2016 года изменяется срок обращения в суд для разрешения индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы.

В соответствии со статьей 392 Трудового кодекса РФ работник может обратиться в суд для разрешения индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе, в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

До 03.10.2016 данный срок составляет три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

15.09.2016 20:58

Количество просмотров: 119

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

 
 

Вопросы

 

Опрос

Приходилось ли вам обращаться за бесплатной юридической помощью?

Результаты

Архив опросов
Юридическая консультация на urprofy.ru. Консультации адвокатов тут. Решите свой вопрос на Юрпрофи.