Можно ли устроиться на работу в детский сад по трудовому договору, не оформив разрешение на временное проживание?

На вопрос отвечает Максим Шихов, ведущий юрисконсульт Государственного юридического бюро Пермского края.

Вопрос:

Я приехала из Луганской области. В ФМС стала на временный регистрационный учет. Разрешение на временное проживание не оформляю. Можно ли устроиться на работу в детский сад по трудовому договору?

Ответ:

В случае если детский сад имеет разрешение на привлечение и использование иностранных работников и если у вас есть разрешение на работу на территории Российской Федерации либо патент, вы, как гражданка Украины, можете быть трудоустроены в детский сад в соответствии с вашей квалификацией. В случае если вы признаны беженцем на территории Российской Федерации, вы можете быть трудоустроены и без наличия разрешения на работу либо патента до утраты/лишения статуса беженца. Работодатель (детский сад) в свою очередь для устройства вас на работу может не иметь разрешения на привлечение и использование иностранных работников, так как для прибытия граждан Украины на территорию Российской Федерации и пребывания на ней виза пока не требуется.

30.03.2015 09:45

Количество просмотров: 1415

Comments are closed.

 
 

Вопросы

 

Опрос

Приходилось ли вам обращаться за бесплатной юридической помощью?

Результаты

Архив опросов
Юридическая консультация на urprofy.ru. Консультации адвокатов тут. Решите свой вопрос на Юрпрофи.