Куда можно обратиться для уточнения заработной платы сотрудника в сфере образования?

На вопрос отвечает Анна Смольникова, ведущий юрисконсульт Государственного юридического бюро Пермского края.

Вопрос:

Куда можно обратиться для уточнения заработной платы сотрудника в сфере образования?

Ответ:

Для получения ответа на этот вопрос вам необходимо письменно обратиться к руководителю образовательного учреждения либо учредителю образовательной организации.

Также статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

Если же работодатель нарушает требования норм ТК РФ, вы имеете право обратиться в Государственную инспекцию труда в Пермском крае для привлечения работодателя к ответственности.

16.02.2015 09:37

Количество просмотров: 801

Comments are closed.

 
 

Вопросы

 

Опрос

Приходилось ли вам обращаться за бесплатной юридической помощью?

Результаты

Архив опросов
Юридическая консультация на urprofy.ru. Консультации адвокатов тут. Решите свой вопрос на Юрпрофи.