Могу ли я претендовать на премию, если находилась в отпуске по беременности и родам?

На вопрос отвечает юрист Алексей Жучков (коллегия юристов «Правое дело»)..

Вопрос:

– В период с сентября по ноябрь 2010 года я находилась в отпуске по беременности и родам. В декабре 2010 года все сотрудники нашего предприятия получили премию по итогам года. Могу ли я претендовать на нее? Какими статьями закона руководствоваться в данной правовой ситуации?

Ответ:

Необходимо вооружиться локальным актом, которым был определен порядок начисления и выплаты годовой премии (коллективный договор, положение о премировании, приказ, трудовой договор и т.п.). Если согласно данному локальному акту премирование Вам должно было быть начислено, то Вам необходимо написать заявление Вашему работодателю, в котором попросить мотивированный ответ, почему Вам премия не была выплачена. После получения ответа, если он Вас не устроит, я рекомендую обращаться в суд.

03.06.2011 14:42

Количество просмотров: 1834

Comments are closed.

 
 

Вопросы

 

Опрос

Приходилось ли вам обращаться за бесплатной юридической помощью?

Результаты

Архив опросов
Юридическая консультация на urprofy.ru. Консультации адвокатов тут. Решите свой вопрос на Юрпрофи.